Inwiefern gibt es eine gemeinsame Verantwortung für den Umgang miteinander?

Inwiefern gibt es eine gemeinsame Verantwortung für den Umgang miteinander?

28. Oktober 2024

Wenn jeder für seine Gefühle selbst verantwortlich ist, inwiefern gibt es eine gemeinsame Verantwortung für den Umgang miteinander? Diese Frage wurde mir in einem Blog-Kommentar gestellt. Und weil das eine Frage ist, die mir sehr häufig begegnet, möchte nun ausführlicher darauf antworten.

Monatsimpuls November 2023: Nervige Team-Konflikte

Monatsimpuls November 2023: Nervige Team-Konflikte

13. November 2023

Eigentlich möchte man nur in Ruhe seine Arbeit machen. Wenn es da nicht die ein oder andere Person im Team geben würde, die immer wieder Unruhe bringt. Ein ständiges Anecken untereinander, Unterstellungen, schlechte Laune, Machtspielchen… Es nervt. Im Monatsimpuls vom November 2023 geht es darum, wie du mit solchen kleineren, aber energiefressenden, Team-Konflikten umgehen kannst.

Nach einem Streit besser abschalten: 4 Schritte zum gesunden Abgrenzen

Nach einem Streit besser abschalten: 4 Schritte zum gesunden Abgrenzen

6. Mai 2022

Streit stresst. Aber auch schon kleinere Unstimmigkeiten können so viel Druck auslösen, dass die Angst vor einem Konflikt wächst. Auf dieser Basis lässt sich ein (drohender) Streit nur schwer auflösen. Meist tragen wir dann die belastenden Gedanken und Gefühle eine...
Jeder gegen jeden: Wir reden zu wenig und urteilen zu viel

Jeder gegen jeden: Wir reden zu wenig und urteilen zu viel

25. April 2022

„Die Definition von Wahnsinn ist: immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“ (Albert Einstein) In letzter Zeit habe ich noch mehr als sonst das Gefühl, dass es immer mehr Gegeneinander und immer weniger Miteinander gibt. Statt einander...
Wertschätzend kommunizieren – Ein kleiner Leitfaden

Wertschätzend kommunizieren – Ein kleiner Leitfaden

15. März 2019

Der wertschätzende Umgang miteinander ist, besonders in Konflikt- und Stresssituationen, nicht immer einfach. Wie es dir dennoch gelingen kann, zeige ich dir an einem Beispiel anhand des Modells der gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg.  Was heißt...